BPSDMKalteng – Jakarta – Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Kalimantan Tengah turut ambil bagian dalam acara eksklusif bertajuk Leaders Breakfast Club (LBC): Manajemen Talenta Berbasis AI Menghadapi Gig Era yang diselenggarakan oleh ESQ Corporation, ACT Consulting International, dan UAG University-ESQ Business School dengan sesi luring di Granada Ballroom, Menara 165, Jakarta. Kamis, (23/01/25).
Kegiatan ini dihadiri lebih dari 700 peserta dari berbagai kalangan, termasuk pemerintah, lembaga, perguruan tinggi, dan sektor swasta. Dalam acara ini, hadir pula tokoh-tokoh terkemuka seperti Wakil Menteri Dalam Negeri, Dr. Bima Arya Sugiarto; Kepala Badan Kepegawaian Negara, Prof. Dr. Zudan Arif Fakrulloh, SH., MH; Wakil Menteri Perdagangan, Dyah Roro Esti Widya Putri, B.A., M.Sc; dan Ketua Lembaga Administrasi Negara, Dr. Muhammad Taufiq, DEA.
Sebagai panelis, turut hadir Mira Tayyiba, S.T., M.S.E.E, Direktur Jenderal Teknologi Pemerintahan Digital Kementerian Komunikasi dan Digital; Bayu Hanantasena, CEO Lintasarta; serta Dr. (H.C.) Ary Ginanjar Agustian, Founder & President of ESQ Corp. Para tokoh ini berbagi wawasan tentang strategi manajemen talenta berbasis AI untuk menghadapi era ekonomi gig yang penuh tantangan.
Wakil Menteri Dalam Negeri, Dr. Bima Arya Sugiarto, dalam sambutannya menekankan pentingnya penguasaan teknologi berbasis AI bagi Indonesia menuju visi Indonesia Emas. Menurutnya, AI dapat membantu manusia menjadi lebih adaptif dan analitis tanpa menggantikan peran manusia sepenuhnya. Ia menegaskan bahwa kolaborasi antara manusia dan AI merupakan kunci untuk memanfaatkan teknologi secara bijak.
“Hari ini kita semua bersiap untuk menuju Indonesia Emas, dan salah satu syaratnya adalah penguasaan teknologi. Tapi catatannya adalah kita harus menguasai dan jangan dikuasai. Kita tidak akan digantikan oleh AI, tetapi manusia-manusia penguasa AI yang akan menggantikan manusia-manusia tanpa AI,” ujarnya.
Sementara itu, Ary Ginanjar Agustian memperkenalkan AI Talent Management, sebuah inovasi yang dikembangkan UAG University untuk mendukung organisasi dalam mengelola sumber daya manusia secara efisien di era gig. Menurut Ary, AI ini memungkinkan proses perekrutan dan seleksi talenta berlangsung cepat dan masif, sekaligus mempertahankan aspek humanis sebagai prioritas utama.
Prof. Dr. Zudan Arif Fakrulloh juga memberikan apresiasi terhadap inovasi ini, yang dianggap dapat membantu memilih sumber daya manusia yang tepat untuk jabatan tertentu, sejalan dengan visi besar negara seperti Asta Cita yang dicanangkan oleh Presiden.
“Mudah-mudahan dengan ciptaan Pak Ary Ginanjar ini, kita bisa memilih ASN yang tepat untuk mewujudkan program Asta Cita dan tujuan negara dalam konstitusi,” katanya.
Selain itu, Dyah Roro Esti Widya Putri menyampaikan bahwa penerapan AI dalam manajemen talenta merupakan langkah strategis untuk mempercepat transformasi digital dan meningkatkan daya saing nasional. Ia menekankan pentingnya kolaborasi lintas instansi dalam mengadopsi teknologi ini agar transformasi digital berjalan optimal.
Acara ini menjadi momen berharga bagi BPSDM Provinsi Kalimantan Tengah untuk mendapatkan wawasan strategis dalam pengelolaan talenta berbasis AI. Kehadiran mereka mencerminkan kesiapan daerah untuk beradaptasi dengan perubahan lanskap teknologi dan memperkuat daya saing sumber daya manusia, sejalan dengan visi Indonesia Emas 2045.
