BPSDMKalteng – Palangka Raya –Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kalimantan Tengah turut berpartisipasi aktif dalam rapat pembentukan Tim Evaluasi Implementasi Budaya Kerja ASN BerAKHLAK yang digelar oleh Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah. Rapat ini, yang berlangsung di Ruang Rapat Biro Organisasi dan dibuka oleh Kepala Biro Organisasi, Betri Susilawati, yang menekankan pentingnya kolaborasi semua pihak, termasuk BPSDM, dalam memastikan nilai-nilai ASN BerAKHLAK diterapkan secara konsisten di lingkungan pemerintahan. Kamis, (16/01/25).

Sebagai bagian dari upaya ini, rapat juga membahas berbagai langkah strategis untuk memperkuat budaya kerja ASN BerAKHLAK yang mencakup integritas, profesionalitas, dan pelayanan publik yang berkualitas. Salah satu fokus utama dalam rapat adalah peningkatan implementasi Core Values ASN BerAKHLAK, yang diharapkan dapat menumbuhkan sikap melayani masyarakat dengan lebih baik, serta memperkuat branding “Bangga Melayani Bangsa”.

Betri mengungkapkan pentingnya evaluasi berkala terhadap implementasi budaya kerja ASN, untuk memastikan bahwa setiap individu di lingkungan Pemprov Kalteng memiliki pemahaman yang mendalam mengenai nilai-nilai ASN BerAKHLAK dan mampu mengimplementasikannya dalam tugas sehari-hari. Ia juga menekankan bahwa ASN yang berintegritas dan memiliki komitmen tinggi terhadap pelayanan publik akan mampu membawa perubahan positif bagi pemerintah dan masyarakat.

Pada tahun 2024, Indeks Budaya Kerja ASN di lingkungan Pemprov Kalteng tercatat berada pada kategori sehat dengan nilai 76,3. Meskipun sudah mencapai angka yang baik, namun masih ada ruang untuk peningkatan. Melalui pembentukan tim evaluasi ini, diharapkan indeks budaya kerja ASN dapat meningkat pada tahun 2025, dengan target pencapaian nilai antara 80 hingga 90. Peningkatan ini diharapkan dapat memperkuat budaya kerja ASN yang lebih produktif, transparan, dan akuntabel.

Lebih lanjut, rapat ini juga membahas berbagai kegiatan yang akan dilaksanakan untuk mendukung pencapaian target tersebut, seperti peningkatan kegiatan komunikasi internal melalui media seperti podcast yang melibatkan seluruh instansi pemerintah di Kalimantan Tengah. Selain itu, seminar dan workshop yang berfokus pada nilai-nilai ASN BerAKHLAK juga akan diadakan untuk meningkatkan pemahaman dan kesadaran seluruh pegawai terkait pentingnya nilai-nilai tersebut. Tak kalah pentingnya, diadakan pula kompetisi cerdas cermat mengenai nilai-nilai ASN BerAKHLAK, yang diharapkan dapat mendorong seluruh ASN untuk lebih memahami dan mengaplikasikan nilai-nilai tersebut dalam tugas dan fungsi mereka.

Kepala BPSDM Kalteng, Rahmawati, turut menyampaikan komitmennya untuk mendukung peningkatan nilai ASN BerAKHLAK melalui berbagai program strategis. “Kami siap mengoptimalkan peran BPSDM dengan menyelenggarakan seminar, workshop, hingga kegiatan kreatif seperti podcast yang melibatkan seluruh instansi pemerintah. Semua langkah ini bertujuan untuk memperkuat implementasi nilai-nilai ASN BerAKHLAK di lingkungan Pemprov Kalimantan Tengah,” ujar Rahmawati pada saat diwawancara.

Dengan adanya evaluasi yang terstruktur dan komprehensif, Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah berharap budaya kerja ASN BerAKHLAK semakin solid dan menjadi bagian tak terpisahkan dari pola kerja pemerintah daerah, sehingga pelayanan kepada masyarakat semakin optimal dan memberikan dampak positif bagi kesejahteraan masyarakat Kalimantan Tengah.