BPSDMKalteng – Palangka Raya – Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Kalimantan Tengah menggelar rapat awal pembahasan rancangan program kegiatan untuk tahun 2025 serta evaluasi kinerja tahun 2024 di Aula Sei Kapuas, BPSDM Prov. Kalteng, pada hari ini. Rapat ini dihadiri oleh seluruh jajaran pimpinan dan staf dari masing-masing bidang di BPSDM serta para pemangku kepentingan terkait. Selasa, (07/01/24).

Dalam rapat tersebut, masing-masing bidang di BPSDM Provinsi Kalimantan Tengah diberikan kesempatan untuk menyampaikan laporan kinerja mereka selama tahun 2024. Setiap bidang mengungkapkan pencapaian yang telah diraih, tantangan yang dihadapi, serta area yang perlu ditingkatkan di masa mendatang.

Sebagai bagian dari evaluasi, sejumlah bidang memberikan rekomendasi dan masukan yang sangat berguna untuk penyusunan program kegiatan pada tahun 2025. Banyak dari laporan tersebut yang menyoroti pentingnya peningkatan kualitas pelatihan, pengembangan kompetensi pegawai daerah, serta penyusunan modul-modul pelatihan yang lebih relevan dengan kebutuhan di lapangan.

Kepala BPSDM Provinsi Kalimantan Tengah, Rahmawati, dalam kesempatan tersebut menekankan pentingnya perbaikan program pengembangan kompetensi untuk tahun 2025. Beliau menyatakan bahwa program pelatihan yang lebih baik harus menjadi fokus utama, dengan menyesuaikan dengan kebutuhan dan perkembangan terkini. “Untuk mencapai tujuan tersebut, kita perlu melakukan pembenahan sarana dan prasarana (sarpras) yang mendukung kegiatan pembelajaran. Infrastruktur yang memadai akan sangat berpengaruh terhadap efektivitas pelatihan. Oleh karena itu, kita harus terus berupaya untuk memperbarui dan memperbaiki fasilitas yang ada, agar para peserta pelatihan dapat menerima materi secara optimal dan berdaya saing tinggi serta terstandarisasi di masa mendatang.” ungkap Rahmawati.

Beliau juga menambahkan bahwa keberhasilan program pengembangan kompetensi sangat bergantung pada sinergi antara kualitas materi pelatihan, pengelolaan sumber daya manusia yang profesional, serta dukungan sarana dan prasarana yang memadai. “Diharapkan dengan adanya pembenahan ini, BPSDM Kalteng bisa mencetak lebih banyak SDM unggul yang siap menghadapi tantangan perubahan di masa depan.” tegasnya.

Dengan adanya masukan konstruktif dan sinergi yang baik antar bidang, diharapkan BPSDM Provinsi Kalimantan Tengah dapat terus berinovasi dalam mengembangkan sumber daya manusia yang berkualitas dan siap menghadapi tantangan di tahun mendatang.