Palangka Raya – Selasa (29/6/21) Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Kalimantan Tengah menyelenggarakan acara Penutupan Pelatihan Kepemimpinan Administrator Angkatan I dan II yang diselenggarakan secara Blended Learning. Penutupan ini dilanjutkan dengan Pameran Inovasi dari Para Alumninya yang dilaksanakan secara virtual.
Dalam sambutan penutupan Kepala BPSDM Kalteng yang disampaikan oleh Kepala Bidang Pengembangan Kompetensi Manajerial, Dra. Ida Suharti Ningsih, M.Si mengucapkan selamat dan sukses kepada Saudara/i yang telah menyelesaikan seluruh rangkaian proses pembelajaran selama 4 (empat) bulan dengan baik serta membutuhkan perjuangan yang cukup keras, pertama: Saudara/i telah selesai dengan baik dalam mengikuti proses pembelajaran secara Blended Learning, dengan memadukan Pembelajaran Jarak Jauh dan klasikal dikelas, kedua:disela-sela rutinitas padat dan beban pekerjaan yang tinggi Saudara/i mampu menyelesaikan target output Pelatihan ini yaitu aksi perubahan kinerja organisasi di instansi masing-masing.
Namun dari semua itu yang tidak kalah pentingnya adalah bagaimana dapat membangun pondasi dalam menjalin ikatan persaudaraan dan persahabatan untuk saling mengenal baik dengan sesama peserta, tenaga pengajar/narasumber, dan panitia penyelenggara, juga dengan coach dan mentor. Apresiasi ini perlu disampaikan mengingat semangat dan komitmen Saudara/i merupakan cerminan integritas yang dimiliki, dan sebagai bukti bahwa Saudara/i semua siap untuk terlibat langsung dan ikut andil dalam upaya meningkatkan kapasitas dan kapabilitas sumber daya manusia dalam mendukung pembangunan nasional melalui pelayanan di lingkungan Pemerintahan Daerah.
Memperhatikan perkembangan dewasa ini, pengembangan kompetensi Sumber Daya Manusia Birokrasi menjadi fokus pertama dan utama yang harus segera ditindaklanjuti guna mewujudkan bahwa pemerintah hadir sebagai pelayan masyarakat. Berdasarkan UU 5 Tahun 2014 tentang ASN Pasal 69 bahwa seorang Pegawai Negeri Sipil harus memiliki 3 (tiga) tiga kompetensi yaitu kompetensi manajerial, teknis, dan sosial kultural dalam melaksanakan tugas dan fungsinya di instansi. Selain itu, menurut UU 23 Tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah Pasal 233, selain memiliki 3 (tiga) kompetensi, secara mutatis mutandis wajib memiliki kompetensi pemerintahan. Memahami kebijakan tersebut maka, peningkatan kompetensi pemerintahan wajib terpenuhi bagi Pegawai Negeri Sipil penyelenggara Pemerintahan Daerah.
Selamat dan sukses kepada seluruh peserta Pelatihan Kepemimpinan Administrator Angkatan I dan II di Lingkungan Pemerintahan Provinsi Kalimantan Tengah T.A. 2021,dan tetap jaga hubungan yang harmonis dengan sesama peserta, peserta dengan penyelenggaran, peserta dengan coach, dan peserta dengan widyaiswara, serta peserta dengan BPSDM Provinsi Kalimantan Tengah. Ucapan terima kasih kepada semua pihak yang terlibat mensukseskan penyelenggaraan ini.
Setelah acara penutupan dilaksanakan, para Alumni PKA Angkatan I dan II mengikuti acara Pameran Inovasi akan menampilkan berbagai produk inovasi. Para Alumni PKA Angkatan I dan II harus mendiseminasikan hasil inovasi dari Aksi Perubahan yang dibuat selama mengikuti Pelatihan Kepemimpinan Administrator, sebagai bentuk implementasi pembelajaran terkait Aksi Perubahan yang disusun. Tentunya banyak sekali program-program yang dapat diwujudkan melalui Aksi Perubahan yang dapat mendukung strategi dan kebijakan SDM ASN melalui peningkatan inovasi produk mulai dari regulasi hingga penguatan kapasitas organisasi agar tepat fungsi dan tepat sasaran.
Aksi perubahan hanyalah instrumen, wahana, atau evidence dari aktualisasi kapasitas pemimpin sehingga fokuskan sisi tantangan dan seni dalam mengelola aksi perubahan yang diciptakan. Program-program perbaikan tersebut akan dicapai secara tepat jika kita dapat mencetak kader-kader kepemimpinan yang profesional dan berintegritas tinggi, terutama pada jajaran pimpinan administrator instansi.
Pameran ini dilaksanakan dalam rangka meningkatkan kualitas pelayanan pemerintah serta sebagai suatu pencapaian para pimpinan administrator yang telah menempuh pelatihan dengan membawa hasil inovasi aksi perubahan yang telah digagas. Inovasi yang dihasilkan peserta ini patut diketahui oleh berbagai kalangan sehingga dapat menginspirasi terciptanya inovasi-inovasi lain di masa yang akan datang.
Meski pameran dilaksanakan secara virtual, BPSDM Provinsi Kalimantan Tengah sebagai pihak penyelenggara yakin mutu dan efektivitas dari kegiatan tidak akan berkurang. Pameran Virtual Inovasi pada Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) Angkatan I dan II Tahun 2021 bisa dilihat sebagai langkah inovatif karena akan lebih banyak pihak dan stakeholder terkait yang dapat menyaksikan jalannya acara dari mana pun dengan ketersediaan jaringan internet.
