• Home
    • Tentang Kami
      • Selayang Pandang
      • Visi dan Misi
      • Tujuan dan Sasaran
      • Struktur Organisasi
        • Struktural
        • Widyaiswara
      • Sarana dan Prasarana
  • Publikasi
    • Berita
    • Artikel
    • Pedoman Regulasi
    • Dokumen
    • Warta Diklat
    • Gallery
  • Agenda
    • Diklat Manajerial
    • Diklat Fungsional
    • Diklat Teknis
    • Pendaftaran Diklat
  • Kontak
    • Kritik dan Saran
  • PPID Pelaksana
    • Profil
    • Struktur
    • Tugas & Fungsi
    • Dokumen
    • Alur Permohonan Informasi
    • Permintaan Informasi
    • Kuesioner Kepuasan Pelayanan Informasi
  • E-Layanan

Telp. (0536) 3221723

info@bpsdmprovkalteng.id
BPSDM PROVINSI KALIMANTAN TENGAHBPSDM PROVINSI KALIMANTAN TENGAH
BPSDM PROVINSI KALIMANTAN TENGAH
  • Home
    • Tentang Kami
      • Selayang Pandang
      • Visi dan Misi
      • Tujuan dan Sasaran
      • Struktur Organisasi
        • Struktural
        • Widyaiswara
      • Sarana dan Prasarana
  • Publikasi
    • Berita
    • Artikel
    • Pedoman Regulasi
    • Dokumen
    • Warta Diklat
    • Gallery
  • Agenda
    • Diklat Manajerial
    • Diklat Fungsional
    • Diklat Teknis
    • Pendaftaran Diklat
  • Kontak
    • Kritik dan Saran
  • PPID Pelaksana
    • Profil
    • Struktur
    • Tugas & Fungsi
    • Dokumen
    • Alur Permohonan Informasi
    • Permintaan Informasi
    • Kuesioner Kepuasan Pelayanan Informasi
  • E-Layanan

Sosialisasi dan Internalisasi Nilai-nilai Budaya Organisasi BPSDM Provinsi Kalimantan Tengah

Home Sekretariat BPSDMSosialisasi dan Internalisasi Nilai-nilai Budaya Organisasi BPSDM Provinsi Kalimantan Tengah
Sosialisasi dan Internalisasi Nilai-nilai Budaya Organisasi BPSDM Provinsi Kalimantan Tengah

Sosialisasi dan Internalisasi Nilai-nilai Budaya Organisasi BPSDM Provinsi Kalimantan Tengah

23/11/2020 Posted by subprogramweb Sekretariat BPSDM

Palangka Raya – Budaya organisasi adalah salah satu faktor yang perlu dibangun di pemerintahan, mulai dari Pemerintahan Pusat sampai di pemerintahan Daerah di Indonesia, penetapan budaya organisasi dipercaya dapat mampu memenuhi harapan suatu jalannya roda pemerintahan yang sesuai dengan tuntutan masyarakat. Dengan hasrat menimba pengalaman sukses dari instansi-instansi Pemerintahan Pusat yang berhasil membangun budaya organisasi yang kuat, Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Kalimantan Tengah menyelenggarakan Sosialisasi dan Internalisasi Nilai-nilai Budaya Organisasi di Aula Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Kalimantan Tengah, Senin, 23 November 2020.

Sosialisasi dan Internalisasi Nilai-nilai Budaya Organisasi ini merupakan kunci keberhasilan bagi pembentukan budaya organisasi yang kuat di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Kalimantan Tengah. Sosialisasi dan Internalisasi Nilai-nilai Budaya Organisasi merupakan proses penyampaian nilai-nilai dan norma-norma perilaku yang harus dianut agar seluruh ASN BPSDM Provinsi Kalimantan Tengah dapat menjadi ASN yang efektif dan bertanggung jawab terhadap pencapaian tujuan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Kalimantan Tengah.

Dalam Laporan Penyelenggaraan oleh Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Kalimantan Tengah, Sri Widanarni, S.IP., M.Si. Sosialisasi dan Internalisasi Nilai-nilai Budaya Organisasi yang efektif behasil membentuk budaya kuat (strong culture) dalam organisasi. Artinya perilaku semua ASN terutama segenap jajaran Pejabat BPSDM Provinsi Kalimantan Tengah dapat mencerminkan pemahaman dan penghayatan visi, nilai-nilai, praktek kerja, dan hubungan yang dijunjung tinggi oleh organisasi dan dirumuskan sebagai budaya organisasi MANTAP :

M : Melayani

Menjadi insan BPSDM yang teguh menegakkan keadilan, aksesibel dan mudah serta murah dalam pelayanan publik

A : Amanah

Menjadi insan BPSDM yang jujur dan dapat terpercaya, serta berkomitmen tinggi

N : Nasionalis

Menjadi insan BPSDM yang nasionalis dengan berlandaskan Pancasila dan menghargai jasa para pahlawan bangsa

T : Terbuka

Menjadi insan BPSDM yang selalu berpikir positif, bertindak informatif, dan berwawasan luas

A : Antusias

Menjadi insan BPSDM yang responsif, bersemangat, dan menunjukkan minat yang tinggi

P : Profesional

Menjadi insan BPSDM yang berdedikasi tinggi, kompeten, dan menjunjung tinggi kode etik profesi

Budaya kuat dianggap dapat meningkatkan kualitas dan produktivitas kerja ASN, efektivitas organisasi,  dan keunggulan bersaing.

Sosialisasi dan Internalisasi Nilai-nilai Budaya Organisasi di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Kalimantan Tengah juga di hadiri oleh Asisten III (Asisten Administrasi Umum) Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Tengah, Dr. Lies Fahimah, M.Si. dalam sambutannya beliau sangat mengapresiasi Nilai-nilai Budaya Organisasi di BPSDM Provinsi Kalteng, diharapkan juga oleh beliau, Nilai-nilai Budaya Organisasi di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Kalimantan Tengah dapat berkembang di perangkat-perangkat daerah yang lain di Lingkup Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah.

Share
3

About subprogramweb

This author hasn't written their bio yet.
subprogramweb has contributed 180 entries to our website, so far.View entries by subprogramweb

You also might be interested in

Mendung Tak Berarti Bagi Para Peserta Latsar Gelombang V

Mendung Tak Berarti Bagi Para Peserta Latsar Gelombang V

Oct 13, 2022

BPSDMKalteng – Palangka Raya – Suasana mendung setelah hujan menyelimuti[...]

Pembukaan Diklat Prajabatan CPNS K1/K2 Gol. II Angkatan II Tahun 2018

Pembukaan Diklat Prajabatan CPNS K1/K2 Gol. II Angkatan II Tahun 2018

Feb 13, 2018

Pembukaan Diklat Prajabatan CPNS K1/K2 Gol. II Angkatan II Tahun[...]

Tindak Lanjut Kalimantan Tengah Corporate University

Tindak Lanjut Kalimantan Tengah Corporate University

Apr 1, 2021

Seluruh Jajaran BPSDM Provinsi Kalimantan Tengah melakukan Rapat bersama di[...]

Search

Berita Terbaru

  • Gubernur Sugianto Sabran Dukung Pelatihan Calon Penyuluh Antikorupsi 14/03/2023
  • Pembukaan Pelatihan Dasar Manajemen Bencana Tahun 2023 07/03/2023
  • Tingkatkan Akuntabilitas Pemerintah Kalteng, BPSDM Kalteng Laksanakan Pelatihan Penyusunan LPPD 06/02/2023
  • KPK RI dan BPSDM Kalteng Selenggarakan Sertifikasi Calon Penyuluh Antikorupsi (PELOPOR) Bagi ASN Kalteng 01/02/2023
  • Pembukaan Latsar CPNS Provinsi Kalimantan Tengah Tahun 2023 30/01/2023

Social Icons Widget

Halo BPSDM Kalteng

Kirimi saya email dan saya akan menghubungi Anda kembali, sesegera mungkin.

Kirim Email
Dapatkan Informasi Tentang Jadwal Diklat BPSDM Prov Kalteng Buka Kalender

BPSDM Prov. Kalimantan Tengah

Portal website resmi BPSDM Provinsi Kalimantan Tengah mempunyai tugas membantu Gubernur melaksanakan fungsi penunjang urusan pemerintahan Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia ASN yang menjadi kewenangan Daerah dan tugas pembantuan yang ditugaskan kepada Daerah.

Visitor




Alamat

  • BPSDM Kalteng Prov
  • Jl. AIS Nasution, Langkai, Kec. Pahandut, Kota Palangka Raya, Kalimantan Tengah
  • (0536) 3221723
  • (0536) 3224903
  • info@bpsdmprovkalteng.id
  • https://bpsdm.kalteng.go.id/

Pranalar Web

  • BKPP KOTA PALANGKA RAYA
  • BKPP KAB. KATINGAN
  • BKPP KAB. PULANG PISAU
  • BKD KAB. KOTAWARINGIN TIMUR
  • BKPSDM KAB. BARITO SELATAN
  • BKPSDM KAB. MURUNG RAYA

BPSDM Prov. Kalimantan Tengah Sub Program Web 2107

  • Home
    • Tentang Kami
      • Selayang Pandang
      • Visi dan Misi
      • Tujuan dan Sasaran
      • Struktur Organisasi
        • Struktural
        • Widyaiswara
      • Sarana dan Prasarana
  • Publikasi
    • Berita
    • Artikel
    • Pedoman Regulasi
    • Dokumen
    • Warta Diklat
    • Gallery
  • Agenda
    • Diklat Manajerial
    • Diklat Fungsional
    • Diklat Teknis
    • Pendaftaran Diklat
  • Kontak
    • Kritik dan Saran
  • PPID Pelaksana
    • Profil
    • Struktur
    • Tugas & Fungsi
    • Dokumen
    • Alur Permohonan Informasi
    • Permintaan Informasi
    • Kuesioner Kepuasan Pelayanan Informasi
  • E-Layanan
Prev Next