Palangka Raya (29/4) Sekretaris Daearh Provinsi Kalimantan Tengah membuka secara resmi Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (Latsar CPNS) Golongan III Angkatan I BPSDM Tahun Anggaran 2019 Halaman Kantor Gubernur Kalimantan Tengah pada hari Senin tanggal 29 April 2019.
Hadir dalam kegiatan pembukaan Latsar CPNS Golongan III Angkatan I yaitu Para Asisten dan Staf Ahli Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Tengah, Kepala Pusat Pelatihan dan Pengembangan dan Kajian Desentralisasi dan Otonomi Daerah Lembaga Administrasi Negara, Seluruh Kepala Dinas/Badan di lingkup Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah, Widyaiswara, dan Pejabat Struktural lainnya di Lingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah.
Kegiatan Pembukaan Latsar CPNS Golongan III Angkatan I diawali dengan laporan Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Kalimantan Tengah, Sri Widanarni, S.IP., M.Si. Dalam laporannya, disampaikan bahwa dasar hukum pelaksanaan kegiatan adalah Undang-Undang No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN), Peraturan Pemerintah (PP) No. 11 Tahun 2017 tentang Manajemen ASN, dan Peraturan Lembaga Administrasi Negara No. 12 Tahun 2018 tentang Pelatihan Dasar CPNS. Tujuan pelatihan dasar CPNS ini adalah untuk membentuk PNS yang profesional yang memiliki karakter sebagai PNS yakni sebagai pelayan masyarakat, pelaksana kebijakan publik, dan perekat dan pemersatu bangsa. Karakter yang dibentuk adalah melalui penanaman perilaku bela negara, nilai-nilai dasar PNS, dan penguatan kompetensi bidang tugas.
Pegawai Negeri Sipil (PNS) sebagai ASN merupakan birokrat yang memiliki peranan yang menentukan dalam pembangunan nasional. Agar mampu menjalankan peranan tersebut, diperlukan sosok PNS yang profesional, yaitu PNS yang mampu memenuhi standar kompetensi jabatannya sehingga mampu melaksanakan tugas jabatannya secara efektif dan efisien. Untuk dapat membentuk sosok PNS profesional seperti tersebut di atas perlu dilaksanakan pembinaan melalui jalur pelatihan.
Dalam kurun waktu kurang lebih 51 hari kerja dengan metode on campus dan off campus serta penilaian yang menyeluruh termasuk penilaian sikap perilaku selama 24 jam terus menerus oleh pendamping sesuai dengan petunjuk teknis LAN tentang penyelenggaraan Latsar CPNS, peserta pelatihan juga akan mengalami proses pembelajaran untuk menguasai seluruh materi pelatihan yang akan diberikan oleh para widyaiswara dan fasilitator diklat serta mengaktualisasikan materi tersebut pada kegiatan habituasi di unit kerja masing-masing selama 30 hari kerja untuk dapat menggali isu aktual yang akan dievaluasi pada akhir pelatihan. Latsar CPNS ini merupakan salah satu prasyarat bagi CPNS untuk dapat diangkat menjadi PNS di lingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah.
Dalam rangkaian upacara pembukaan Latsar CPNS Golongan III angkatan I ini juga dilaksanakan Penandatanganan MOU antara BPSDM Provinsi Kalimantan Tengah, dan MOU Antara BPSDM Provinsi Kalimantan Tengah dengan Badan Narkotika Nasional Provinsi Kalimantan Tengah.[Best_Wordpress_Gallery id=”29″ gal_title=”PEMBUKAAN LATSAR CPNS ANGKATAN I TH 2019″]
Pada kesempatan ini pula Sekretaris Daearh Provinsi Kalimantan Tengah menyampaikan penghargaan yang tinggi disertai ucapan terima kasih kepada semua pihak terutama Lembaga Administrasi Negara yang telah membantu memberikan dukungan dan kerjasamanya, sehingga pelatihan ini dapat diselenggarakan.
